تأهب 3 جهات حكومية “وزارتا الموارد البشرية والمالية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية”، لعقد اجتماع الفترة المقبلة، لتجهيز الأنظمة واللوائح والتشريعات الخاصة ببرنامج المصافحة الذهبية، بحسب مصادر تحدثت لـ #الاقتصادية.
وقالت المصادر، إن البرنامج اختياري ومصمم لتشجيع الموظفين ممن يرغب بالاستقالة وتنطبق عليهم محددات البرنامج من خلال تقديم حافز مالي لمن يرغب، وسيمكن الموظف من كافة المستحقات المالية كالتعويض عن أرصدة الإجازات، لكن لا يمكّنه من العودة للقطاع الحكومي بعد الاستفادة، بل الانضمام للقطاع الخاص.
ويشترط البرنامج الاستقالة مع إمكانية العمل في وظيفة بالقطاع الخاص وضم مدة الخدمة السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع، ويمكنه التقاعد عند وصول خدماته للحد الأدنى المتاح للتقاعد.
أضافت، أن الأولوية للاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية، ستكون لأصحاب المؤهلات الدنيا ومن انطبقت عليهم الشروط والضوابط والإجراءات والآليات التي يعتمدها وزيرا المالية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويتطلب ان يكون سبق للموظف التقدم على أحد الخيارات من النقل أو الإعارة أو إعادة بناء المهارات، قبل أن يكون البرنامج متاحاً للاستفادة منه، فيما يتم تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المحددة للبرنامج وتعتمد الشروط والضوابط والإجراءات والآليات من قبل وزير المالية ووزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
المصدر / صحيفة الاقتصادية
قد يهمك الاطلاع على:
يتولى مكتب المحامي محمد بن ناهس المطردي للمحاماة والاستشارات القانونية تقديم كافة الخدمات القانونية والمرافعة أمام المحاكم في المملكة العربية السعودية.
للمزيد من المعلومات عن الخدمات القانونية يمكنكم التواصل مع أفضل محامي في الرياض من خلال الواتساب على رقمنا: 0551115180
